ESG o que é?

Qual é o conceito de ESG?

ESG o que é? É a união de princípios e práticas para aperfeiçoar a governança da empresa, bem como o seu zelo com as pessoas e o planeta. ESG é a sigla, em inglês, para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança). Do mesmo modo, a ESG mostra o quanto um negócio está se empenhando na busca por métodos para diminuir os seus impactos no meio ambiente, de fazer um mundo mais justo e responsável e de manter os melhores métodos de gerenciamento.

O termo ESG apareceu pela primeira vez em um relatório no ano de 2004, da  Organização das Nações Unidas (ONU), chamado Who Cares Wins que quer dizer:Ganha quem se importa. A ESG reúne três responsabilidades que todas as empresas devem ter:

Ambiental

Se refere às práticas e políticas adotadas na empresa para a preservação do meio ambiente. Entre as normas ambientais, podemos apresentar:

  • Procura por opções sustentáveis para a diminuição dos impactos no meio ambiente;
  • Diminuição no lançamento de poluentes;
  • Melhores práticas com as embalagens, geração, cuidado e descarte de plásticos bem como outros materiais;
  • Planejamento certo do descarte de lixo.

Social

Se refere á relação que a empresa tem com as pessoas ao seu redor. Podemos destacar algumas práticas sociais:

  • Adesão aos direitos dos trabalhadores;
  • Valorização do bem estar e segurança no ambiente de trabalho;
  • Assistência à diversidade e inclusão;
  • Colocaçãoda empresa em causas e projetos sociais;
  • Ação com a comunidade.

Governança

É a maneira como a empresa executa a gestão das suas metodologias, com concentração na transparência.  Veja abaixo, algumas práticas de governança:

  • Aderência de princípios para o controle das metodologias;
  • Transparência na política de remuneração da diretoria;
  • Preceitos, aspecto moral e ética nos negócios;
  • Reconhecimento da prestação de contas e da seriedade corporativa;
  • Autenticidade das informações de produtos e políticas da empresa.

Quais são as vantagens de boas práticas?

Além de ser um diferenciador competitivo e de aproximar investidores para a sua empresa, os bons  hábitos ESG trazem as seguintes vantagens: 

  • Diminuição dos custos funcionais e ganhos de produtividade;
  • Melhoria na imagem e conceito da marca;
  • Fidelização de clientes que reconhecem o consumo de produtos e serviços sustentáveis;
  • Geração de valor para os acionistas.
  • Diminuição dos riscos ambientais e sociais;
  • Acesso às linhas de crédito verde;
  • Melhores evidências de satisfação, atração e contenção de talentos.

Mais do que uma tendência, esses hábitos são motivos de concorrência no ambiente de negócios em geral. A comunidade e o mercado veem com bons olhos empresas que praticam e se preocupam com as questões ambientais, sociais e de governança. 

Como implementar na empresa?

A tendência é que este conceito esteja cada vez mais presente nas empresas. Isso se dá ao fato de que os investidores estão cada vez mais conscientes dos impactos ambientais e sociais das empresas, e querem saber se elas estão realmente comprometidas com a sustentabilidade. Mas como iniciar um processo? Há algumas etapas que você pode seguir para implementar na empresa:

1- Defina os objetivos do processo: o primeiro passo é definir os objetivos do processo. Por exemplo, você pode querer reduzir o consumo de energia da sua empresa em 20% nos próximos 5 anos.

2- Identifique as áreas críticas: depois de definir os objetivos, é importante identificar as áreas críticas da empresa onde será necessário concentrar esforços para alcançá-los. Por exemplo, se o objetivo é reduzir o consumo de energia, uma das áreas críticas será o setor produtivo.

3- Elabore um plano de ação: agora que você já sabe quais são os objetivos e as áreas críticas do processo, é hora de elaborar um plano de ação detalhado para alcançá-los. O plano deve incluir metas claras, responsáveis ​​por cada etapa do processo e prazos para cada ação.

4- Implemente as medidas: após elaborar o plano de ação, é hora de implementar as medidas necessárias para atingir os objetivos estabelecidos. Esse trabalho exigirá dedicação e envolvimento da alta administração da empresa, bem como dos colaboradores envolvidos nas áreas críticas.

5- Acompanhe e avalie os resultados: por fim, mas não menos importante, é preciso monitorar constantemente os resultados do processo para garantir que as metas estejam sendo alcançadas conforme o planejado.

Compreendendo a diferença entre ESG e sustentabilidade

ESG e sustentabilidade são dois conceitos que às vezes são confundidos ou usados como sinônimos. Mas eles não têm o mesmo significado. São similares e têm objetivos em comum, como melhorar as práticas das empresas e aumentar a consciência sobre questões ambientais, sociais e de governança.. Mas qual é a diferença entre eles? 

Basicamente, podemos dizer que ESG é um conjunto de critérios que os investidores utilizam para avaliar o desempenho ambiental, social e de governança das empresas. Já a sustentabilidade é um conceito mais amplo que engloba todas as ações realizadas pelas empresas com o objetivo de minimizar o impacto ambiental e promover o bem-estar social. 

Dessa forma, podemos dizer que toda empresa sustentável tem uma boa gestão ESG, mas nem toda empresa com boa gestão ESG necessariamente é sustentável.

Carreira em ESG

Carreira em ESG

A carreira em ESG no Brasil está em alta. Com a crescente conscientização das empresas sobre a importância de adotar práticas sustentáveis, há cada vez mais procura por profissionais qualificados para desenvolver e implementar estratégias de ESG. Além disso, o crescente interesse dos investidores por empresas com boa governança corporativa também está impulsionando a demanda por profissionais de ESG e a média salarial nesse setor é bastante atrativa. Por isso, vale a pena investir em uma carreira nessa área que pode variar entre R$ 3.000,00 e R$ 6.000,00, dependendo da região e da experiência.

Para se destacar, é importante ter uma boa base acadêmica e experiência profissional. Além disso, é crucial estar atualizado com as últimas tendências e práticas da indústria. A melhor forma de se capacitar para a carreira em ESG é fazer um curso de pós-graduação especializado. Isso te dará a base teórica e prática para ingressar com sucesso nesta área.

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